三分钟,我们可以做很多事情,包括打动一个人或者成就一件事。小编一直以来都强调利用好面试的每一分钟,因为你可能会在短短几分钟的时间里面收获一份满意的offer。当然,想要事半功倍,还是需要一定的实力,小编今天就为大家来放放招!

面试三分钟关于自我介绍的大招放送——

国外面试不同于国内面试,留学生由于长期在海外读书所以接受的可能是一些比较开放自由的文化氛围。国外有一部分企业在要求求职者在做自我介绍的时候并不做局限,求职者可以天马行空,任意描绘,但是在国内,自我介绍可不是这样。大部分企业在面试环节还是较为严格。

国内大多数企业在招聘求职者的时候都会给几分钟的自我介绍,这几分钟时间非常重要,除了能够让对方对自己有个大概了解之外,还是面试官判断你的表达能力及与岗位匹配度高低的重要指标。所以togocareer认为这三分钟的时间每一秒都必须要利用好,只有这样你才可以做出超过三分钟的面试效果。

在开场的自我介绍当中,小编发现有一部分海外留学生自我介绍照搬简历上的内容,看似有板有眼但实际上千篇一律,该详细描绘的没有说明,反而是多说了一些无关紧要的信息,比如过多的穿插自己的基本信息和教育信息,就会让面试官感觉不耐烦。

那么开场三分钟应该怎样把握重点?小编建议大家在做自我介绍的时候应该把重点放到自己的个人能力与岗位的匹配度上面。一方面我们必须要遵循简历上的内容,但同时我们又应该在介绍自己的时候植入你所面试的岗位的内容,把工作内容和自己目前的情况完美的融合在一起,更委婉的表达出自己适合这一份工作,或者想要得到这一份工作。同时在描绘自己的项目经历的同时,也要比简历所说的更加深入。而面试官通过你的自我介绍,不仅可以了解你的个人信息,同时还可以感知到你对这份工作的诚意,一举两得,三分钟的时间收获更好的效果。

充分利用好面试的每一分钟,抓重点,找关联点,这就是小编今天要为大家放松的大招,你都记住了吗!